A tutti i cococo che passano di qui desideravo chiedere se presso le scuole in cui prestano servizio sono soggetti alla rilevazione delle presenze (rilevazioni orarie mediante fogli firma, timbratura cartellini, etc)
Grazie
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CHI SIAMO
16.000 persone, con tutti i loro timori per il proprio futuro e quello delle loro famiglie.
Siamo quasi tre volte i dipendenti dell'Alfa Romeo di Pomigliano, eppure la nostra situazione non desta alcuno scandalo.
Siamo i cosiddetti “ex LSU della scuola” , da più di dieci anni viviamo in un limbo circondati da un silenzio assordante, ogni anno appesi all'esile filo dell'appostamento nella legge Finanziaria delle cifre necessarie al rifinanziamento delle nostre attività! Circa 1000 di noi lavorano nelle segreterie scolastiche, la restante parte viene impegnata per le pulizie dei locali scolastici.
...E DA DOVE VENIAMO
Dalla metà degli anni '90 siamo stati impiegati nelle scuole con i Lavori Socialmente Utili (LSU), attraverso i progetti proposti dalle Amministrazioni Provinciali o Comunali, che a quel tempo avevano competenza di fornire il personale ATA (ausiliario e di segreteria) alle scuole materne ed elementari (Comune) ed agli Istituti Tecnici e Licei Scientifici (Provincia).
I L.S.U. interessarono dapprima lavoratori messi in liste di mobilità a seguito di licenziamento e, successivamente, disoccupati di lunga durata. La retribuzione mensile era rappresentata da un sussidio di 800.000 lire, erogato dall’Inps. Nessun versamento di contributi (solo contributi cosiddetti figurativi) e nessun riconoscimento giuridico visto che non si trattava di un rapporto di lavoro dipendente, nessun diritto insomma.
Successivamente alla L. 3/5/1999, n.124 (art.8 - Trasferimento personale ATA dagli Enti Locali allo Stato) siamo "transitati" allo Stato e nel luglio del 2001 si è definita una sorta di "stabilizzazione". Con il decreto ministeriale n. 65 sono stati terziarizzati i servizi di pulizia, creando dei consorzi nei quali, in maniera trasversale, sono rappresentate forze politiche, associazioni datoriali, etc. Per il personale di segreteria, invece, con decreto ministeriale n. 66 si è proceduto all'affidamento di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, che mascherano il nostro impiego reale che, per mansioni e prestazione, è di fatto un lavoro dipendente!
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7 commenti:
Io nel mio istituto firmo giornalmente. Addirittura vorrebbero pure che rispettassi l'orario di servizio 8-14. Ho dovuto ricattarli che l'avrei fatto solo se me l'avrebbero messo per iscritto.
Ciao collega, si noi firmiamo come il personale di ruolo ed inoltre lavoriamo per 36 ore settimanali.
I chiarimenti forniti dal Ministero con nota Prot. n. 77 del 6 febbraio 2003 (la trovate nella normativa presente nella home page del blog) dicono testualmente che il contratto " non consente apposizioni di clausole riguardanti il numero di ore settimanali di lavoro, né formalità, ad opera del Committente, che riguardino la rilevazione della presenza oraria degli ex L.S.U." .
Anche io sono soggetta a firma, sullo stesso registro del personale di ruolo. Questa, chissà!,potrebbe essere una testimonianza di come - di fatto - svolgiamo lavoro molto dipendente epoco autonomo!!!
Anch'io lavoro per 36 ore settimanali, ma non rispetto l'orario ne di entrata e ne di uscita, questo perchè puntuali non lo sono neppure quelli con contratto dipendente. Entrare alle 8,15 e uscire alle 13.45 per noi non è illegale!
salve sono nuovo girando su internet o trovato questo sito e molto interesante sono anchio un lsu nelle scuole laltro giorno sono andato sul sindacato e mi avevano detto che erano gia arrivate le lettere di licenziamento volevo sapere se e stato firmato il contrato x tutto il 2009 come mai queste lettere, o e un imbroglio delle ditte scrivo da brindisi ciao
Siracusa, anche da noi firme giornaliere.
L'ispettorato del lavoro, da noi chiamato, ha contestato la cosa, vedremo gli sviluppi.
colleghi è palese ieri la riunione non è andatecome noi speravamo ,lo conferma annalisa con il suo silenzio ex lsu
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